Arbeiten Sie bei INVA BPO
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit einem führenden Team in der Unternehmensberatung und -betreuung.
Der Karriereplan, auf den Sie gewartet haben
Unser Karriereplan definiert nicht nur Aufgaben und Verantwortlichkeiten, sondern fördert auch ein Umfeld, in dem Talent erkannt, weiterentwickelt und begleitet wird. Wir setzen auf klare und motivierende Laufbahnen, die es unserem Team ermöglichen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und mit Sinn zu führen.
Wir wissen, dass gute Fachkräfte in einer Organisation arbeiten möchten, die ihnen Werkzeuge für ihre persönliche Entwicklung an die Hand gibt und ein inspirierendes sowie kollegiales Umfeld bietet. Daher verbinden wir kontinuierliche Weiterbildung, Mentoring und reale Herausforderungen mit einem menschlichen und teamorientierten Ansatz. So stellen wir sicher, dass jeder Karriereschritt mit den Werten und Zielen von INVA BPO im Einklang steht.
Kurz gesagt: Unser Karriereplan ist ein klares Bekenntnis zu den Menschen. Denn die Zukunft von INVA BPO wird mit Talent, Engagement und echten Entwicklungschancen gestaltet.
Entdecken Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Berufliches Wachstum
Wir verfügen über eine klar definierte Struktur, die die verschiedenen Entwicklungsebenen innerhalb des Unternehmens sichtbar macht. Jede Etappe ist mit konkreten Zielen verbunden und bietet echte Aufstiegsmöglichkeiten.
Kontinuierliche und spezialisierte Weiterbildung
Wir fördern kontinuierliches Lernen durch fachliche Schulungen, Mentoring und aktive Mitarbeit an Projekten. So bleibt jede Fachkraft stets auf dem neuesten Stand und ist bestens auf neue Herausforderungen vorbereitet.
Anerkennung von Talent
Wir schätzen Einsatz, Eigeninitiative und Ergebnisse. Unser Plan sieht sowohl individuelle als auch teambezogene Anerkennung vor und fördert so Motivation und Engagement.
Stabilität und langfristige Perspektive
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das auf nachhaltiges Wachstum und die Festigung von Talenten setzt. Bei uns ist der Aufbau einer soliden Karriere Realität – nicht nur ein Versprechen.
Flexibilität, um in Ihrem eigenen Tempo zu wachsen
Jede Person entwickelt sich entsprechend ihrer Erfahrung, Leistung und persönlichen Ziele weiter. Der Plan ermöglicht eine individuelle Entwicklung – ohne Druck oder künstliche Einschränkungen.
Kollaborative Unternehmenskultur und Leadership-Mentalität
Schon ab den ersten Karrierestufen fördern wir Teamarbeit und den Aufbau von Führungskompetenzen. Wir möchten Fachkräfte, die nicht nur selbst wachsen, sondern auch das Wachstum anderer unterstützen.
Unser Bewerbungsprozess
01
Ihr Lebenslauf
Der erste Schritt ist ganz einfach: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Kontaktformular. Uns interessieren Ihre Erfahrungen, Ihre Ausbildung und Ihre Interessen.
03
Bewerbungstest
Je nach Position bitten wir Sie anschließend, einen fachlichen Bewerbungstest zu absolvieren, der mit dem Bereich zusammenhängt, für den Sie sich bewerben. So möchten wir sehen, wie Sie denken und Ihr Wissen praktisch anwenden.
02
Erstes telefonisches Interview
Wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und führen ein kurzes telefonisches Interview. Dabei geht es um ein erstes Kennenlernen und die Klärung grundlegender Fragen.
04
Interview mit einem unserer Partner
Die letzte Phase ist ein persönliches Gespräch mit einem unserer Partner. Dabei sprechen wir über Ihre berufliche Perspektive, Ihre Ziele und darüber, wie Sie in das Team und die Unternehmenskultur von INVA BPO passen.
01
Ihr Lebenslauf
Der erste Schritt ist ganz einfach: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Kontaktformular. Uns interessieren Ihre Erfahrungen, Ihre Ausbildung und Ihre Interessen.
02
Erstes telefonisches Interview
Wenn Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und führen ein kurzes telefonisches Interview. Dabei geht es um ein erstes Kennenlernen und die Klärung grundlegender Fragen.
03
Bewerbungstest
Je nach Position bitten wir Sie anschließend, einen fachlichen Bewerbungstest zu absolvieren, der mit dem Bereich zusammenhängt, für den Sie sich bewerben. So möchten wir sehen, wie Sie denken und Ihr Wissen praktisch anwenden.
04
Interview mit einem unserer Partner
Die letzte Phase ist ein persönliches Gespräch mit einem unserer Partner. Dabei sprechen wir über Ihre berufliche Perspektive, Ihre Ziele und darüber, wie Sie in das Team und die Unternehmenskultur von INVA BPO passen.
Alle Bewerbungen sind ausschließlich über das bereitgestellte Formular einzureichen.
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf
Füllen Sie das Formular aus, und unsere Personalabteilung wird sich so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
