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Impulsa tu futuro profesional junto a un equipo líder en asesoría y consultoría empresarial.
El plan de carrera que estabas esperando
En INVA BPO, creemos que el crecimiento profesional empieza con una base sólida. Por ello, contamos con un plan de carrera estructurado, transparente y adaptado a cada etapa del desarrollo profesional. Nuestro objetivo es que cada persona del equipo sepa dónde está, hacia dónde se dirige y qué necesita para avanzar.
Nuestro plan no solo define funciones y responsabilidades, sino que también promueve un entorno en el que el talento se reconoce, se potencia y se acompaña. Apostamos por trayectorias claras y motivadoras que permiten al equipo crecer dentro de la compañía, asumiendo nuevos retos y liderando con propósito.
Sabemos que los buenos profesionales quieren estar en una organización que les brinde herramientas para su crecimiento y que les garantice un entorno estimulante y colaborativo. Por eso, combinamos formación continua, mentoría y retos reales, con un enfoque humano y de compañerismo. Así, aseguramos que cada paso profesional esté alineado con los valores y objetivos de INVA BPO.
En definitiva, nuestro plan de carrera es una apuesta firme por las personas. Porque el futuro de INVA BPO se construye con talento, compromiso y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Nuestro plan no solo define funciones y responsabilidades, sino que también promueve un entorno en el que el talento se reconoce, se potencia y se acompaña. Apostamos por trayectorias claras y motivadoras que permiten al equipo crecer dentro de la compañía, asumiendo nuevos retos y liderando con propósito.
Sabemos que los buenos profesionales quieren estar en una organización que les brinde herramientas para su crecimiento y que les garantice un entorno estimulante y colaborativo. Por eso, combinamos formación continua, mentoría y retos reales, con un enfoque humano y de compañerismo. Así, aseguramos que cada paso profesional esté alineado con los valores y objetivos de INVA BPO.
En definitiva, nuestro plan de carrera es una apuesta firme por las personas. Porque el futuro de INVA BPO se construye con talento, compromiso y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Descubre los beneficios de trabajar con nosotros
Crecimiento profesional claro
Contamos con una estructura definida que permite visualizar los distintos niveles de desarrollo dentro de la empresa. Cada etapa tiene objetivos concretos y oportunidades reales de progreso.
Formación continua y especializada
Fomentamos el aprendizaje constante a través de formación técnica, mentorías y participación activa en proyectos. Así, cada profesional se mantiene actualizado y preparado para nuevos desafíos.
Reconocimiento del talento
Valoramos el esfuerzo, la iniciativa y los resultados. Nuestro plan contempla el reconocimiento tanto individual como en equipo, promoviendo la motivación y el compromiso.
Estabilidad y proyección a largo plazo
Ofrecemos un entorno laboral que apuesta por el crecimiento sostenible y la consolidación del talento. Aquí, construir una carrera sólida es una realidad, no solo una promesa.
Flexibilidad para crecer a tu ritmo
Cada persona avanza según su experiencia, desempeño y objetivos personales. El plan permite una evolución personalizada, sin presiones ni limitaciones artificiales.
Cultura colaborativa y de liderazgo
Desde los primeros niveles se impulsa el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades de liderazgo. Queremos profesionales que no solo crezcan, sino que también impulsen el crecimiento de otros.
Nuestro proceso de contratación
En INVA BPO apostamos por el talento, pero también por una selección cuidada, cercana y transparente. Nuestro proceso está diseñado para conocerte más allá del currículum, valorar tu potencial y asegurarnos de que este sea el lugar ideal para tu desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de INVA BPO? Conoce las fases de nuestro proceso de selección.
01
Envío de currículum
El primer paso es sencillo: envíanos tu CV a través de nuestro formulario de contacto. Nos interesa conocer tu experiencia, formación e intereses.
03
Pruebas técnicas
Según el puesto, a continuación te pediremos completar una prueba técnica relacionada con el área a la que estás aplicando. Queremos ver cómo piensas y cómo aplicas tus conocimientos.
02
Primera entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con nuestras necesidades, te contactaremos para una breve entrevista telefónica. Es un primer acercamiento para conocerte mejor y resolver dudas iniciales.
04
Entrevista con el socio del área
La última fase es una entrevista personal con uno de nuestros socios. Aquí hablamos de tu visión profesional, de tus objetivos y de cómo encajas dentro del equipo y la cultura de INVA BPO.
01
Envío de currículum
El primer paso es sencillo: envíanos tu CV a través de nuestro formulario de contacto. Nos interesa conocer tu experiencia, formación e intereses.
02
Primera entrevista telefónica
Si tu perfil encaja con nuestras necesidades, te contactaremos para una breve entrevista telefónica. Es un primer acercamiento para conocerte mejor y resolver dudas iniciales.
03
Pruebas técnicas
Según el puesto, a continuación te pediremos completar una prueba técnica relacionada con el área a la que estás aplicando. Queremos ver cómo piensas y cómo aplicas tus conocimientos.
04
Entrevista con el socio del área
La última fase es una entrevista personal con uno de nuestros socios. Aquí hablamos de tu visión profesional, de tus objetivos y de cómo encajas dentro del equipo y la cultura de INVA BPO.
Todas las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través del formulario habilitado.
No obstante, si tienes preguntas sobre nuestros procesos de selección, el entorno de trabajo en INVA, los perfiles que buscamos o cualquier otro aspecto relacionado con nuestro equipo, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo de Recursos Humanos estará encantado de atenderte.
Envíanos tu currículum
Completa el formulario y nuestro departamento de Recursos Humanos te contactará lo antes posible.
